Carrières
Directeur de l’approvisionnement
Groupe Sima Inc. Situé à Terrebonne, est le siège social d’un groupement de membres qui opèrent des commerces de détail à travers le Canada. Nous sommes spécialisés dans le domaine des piscines, spas et ameublements de patio.
Sommaire de l’emploi
Sous l’autorité du Directeur exécutif, le directeur de l’approvisionnement négocie et évalue les programmes d’achats de l’entreprise. Il doit planifier les approvisionnements et assurer le suivi des échéanciers de production. Il voit à définir les stratégies d’achats et élabore les critères servant à évaluer la performance des fournisseurs tout en établissant les normes de qualité nécessaires. Il présente des produits innovateurs en plus d’améliorer les lignes de produits déjà offertes. Tout en étant à l’affût des tendances de l’industrie et des fluctuations du marché, il est renseigné sur les stratégies concurrentielles.
Principales tâches
- Négocier, élaborer, proposer et participer au bon développement des programmes d’achats en collaboration avec le Directeur exécutif
- Accroître le chiffre d’affaires et les marges de profit des membres par des programmes d’achats novateurs
- Instaurer des grilles de profitabilité en collaboration avec le contrôleur
- Implémenter un programme de qualité, en assurer le suivi / Prévoir la diffusion, l’inclusion, la traduction de mode d’emploi dans les étapes de packaging
- Conceptualiser et présenter les nouveaux produits lors des conventions du groupement (convention d’achat et assemblée annuelle)
- Informer et former le service à la clientèle ainsi que les membres du regroupement lors de l’introduction de nouveaux produits
- S’assurer que les ententes commerciales soient rédigées, signées et respectés avec chacun des fournisseurs
Profil d'exigences
- Cycle universitaire en gestion, administration ou expérience pertinente
- Expérience dans les achats destinés au marché du détail
- Connaissance des systèmes informatisés de gestion des stocks et approvisionnement
- Maîtrise de Microsoft Excel et bonne connaissance de la suite Office.
- Habileté à négocier, bon sens de la communication parlée et écrite
- Esprit d’initiative et d’innovation
- Sens analytique et organisationnel
- Bonne résistance au stress
- Bilinguisme français/anglais essentiel
- Disponibilité à voyager
Rémunération
- Salaire selon expérience
- Participation au plan de bonification
- Gamme complète d’avantages sociaux
Prêt à relever le défi ?
Faites parvenir votre C.V. par l'entremise de notre site Web à l’attention du département des ressources humaines ou par FAX au 450-477-3049
